全民社保真相揭秘 9月起社保新规影响分析

对于全民社保你有什么不一样的看法呢

哎呀，说到社保这个事儿，其实很多人都有误解呢！首先咱们得搞明白，社保缴费这事儿可不是随便来的。按照国家规定，用人单位必须老老实实按职工收入比例来交钱。养老保险、医疗保险和失业保险这三样，都是用人单位和职工各出一部分，而工伤和生育保险就比较特别啦，完全由用人单位买单，职工个人一分钱都不用出。

还有啊，如果你是以灵活就业者身份参保，那就只能买养老保险和医疗保险这两种啦。这里有个关键点要记住：社保的年限和累计金额可是大有讲究的哦！养老保险和医疗保险...

全民交社保真相政策本质和覆盖范围

政策本质大揭秘：哇塞，很多人都被"全民交社保"这个说法给忽悠了！其实这压根不是什么新规定，咱们的《劳动法》和《社会保险法》早就说得明明白白了。用人单位给员工交社保是强制义务，跑不掉的！从9月1日开始实施的司法解释，其实就是把"自愿放弃社保"这个漏洞给堵死了。说白了，以后再签什么"自愿放弃社保协议"，统统都是无效的！
覆盖范围要说清：注意啦注意啦，这个政策只针对"在职员工"，也就是那些和用人单位有正式劳动关系的小伙伴们。可不是说所有人都要强制参保哦！
企业成本影响：啧啧，这个政策一实施，企业的用人成本确实会上涨。特别是那些传统行业的中小微企业，压力可不小呢！不过从长远来看，这也是为了保障员工的权益嘛。
物价和收入变化：企业成本增加了，会不会导致物价上涨？员工的实际收入会不会受影响？这些都是大家特别关心的问题。但话说回来，健全的社保体系对整体经济发展也是有积极作用的。